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　　據(jù)了解，2013年馬來西亞塑料行業(yè)產(chǎn)值環(huán)比2012年上漲4.5%。但這背后主要是塑料產(chǎn)品生產(chǎn)成本上漲導致的。今年以來，馬來西亞出臺了最低工資標準，其中馬來西亞大部分地區(qū)的最低工資標準為900林吉特，沙巴州等少數(shù)地區(qū)的最低工資標準為800林吉特，標準的出臺直接導致該國塑料行業(yè)的勞動力成本增加了40%，進而導致塑料制造成本增加10%。

　　Lim表示：“最低工資政策的實施，給塑料行業(yè)帶來了負面影響。特別是對中小型塑料生產(chǎn)企業(yè)來說，不僅勞動力成本大幅上漲，而且電價、運輸、原料、包裝等方面的成本也受到政策的間接影響而上漲，導致其生產(chǎn)總成本增加了10%。”

　　更麻煩的是，馬來西亞的大部分塑料生產(chǎn)企業(yè)無法把增加的成本全部“轉(zhuǎn)嫁”給客戶，因為馬來西亞60%的塑料產(chǎn)品用于出口。由于外國客戶對價格很敏感，因此馬來西亞塑料出口商很難上調(diào)產(chǎn)品價格。此外，多數(shù)塑料生產(chǎn)企業(yè)的客戶“多元化”——客戶分別是電氣和電子、食品與飲料、制藥、汽車等領域的跨國企業(yè)，這意味著如果想漲價，談判過程會很漫長。

　　塑料制造者協(xié)會2014年5月向馬來西亞國家工資協(xié)商委員會提交申請，要求其重新評估最低工資政策。Lim說：“目前，塑料制造者協(xié)會的許多成員，遭受了利潤下降甚至虧損等打擊。如果局面不能及時扭轉(zhuǎn)，一些公司可能最終被迫停產(chǎn)，這將不可避免地導致其員工失業(yè)，有悖于政府出臺最低工資標準的初衷。”

　　該協(xié)會建議馬來西亞政府考慮最低工資標準對企業(yè)的影響，以及最低工資標準繼續(xù)調(diào)整的可行性。Lim表示，目前大多數(shù)中小型企業(yè)已受到最低工資標準政策的“打擊”，如果每年都上調(diào)最低工資標準，越來越多的中小型企業(yè)會倒閉，最終影響馬來西亞的經(jīng)濟。

　　但該協(xié)會也建議，現(xiàn)有的最低工資標準應該覆蓋更多地區(qū)，不同行業(yè)的最低工資標準應該不同。Lim表示：“現(xiàn)有最低工資標準是‘一刀切’的標準，還有值得商榷之處。不同行業(yè)的最低工資標準應該根據(jù)具體情況來確定，農(nóng)村和城市的最低工資標準也應該有區(qū)別。要想完善最低工資標準的政策，馬來西亞政府應該深入研究，了解不同地區(qū)的生活成本、不同行業(yè)的具體情況，確定更合理的最低工資標準。”